Gå til hovedindhold
105

Dette jobopslag er udløbet

Konsulent for udviklingsarbejde i førskoleområdet

Uddannelsesstyrelsen - Ilinniartitaanermut Aqutsisoqarfik
Søger konsulent for udviklingsarbejde i førskoleområdet

Tiltrædelse snarest eller efter aftale.

Arbejdsopgaver:
Konsulenten for pædagogisk udviklingsarbejde i førskolealderen skal i samarbejde med andre medarbejdere sikre implementering af landstingslov nr. 16 af 3. dec. 2012 om pædagogisk udviklende dagtilbud til børn i førskolealderen samt førskoleområdets øvrige målsætninger for børn i førskolealderen med fokus på følgende:            

  • Medvirke til brobygning mellem institution og skole.
  • Medvirke til medarbejderudvikling i form af kurser og coaching af medarbejdere på førskoleområdet, herunder at indsamle og behandle data.
  • Medvirke til at udbrede kendskabet til de anvendte udviklings- og læringsprincipper og metoder (Tunngaviit), og udarbejde kursus- og evalueringsformer i forhold til disse.
  • Medvirke til udvikling af tværfaglige evaluerings – og screeningsværktøjer for 3- og 5-årige førskolebørn.    
  • Medvirke til formidlingen af udviklingsarbejdet.
  • Indgå i det øvrige arbejde omkring førskoleområdet, herunder indgå i interne og eksterne arbejdsgrupper relateret til udviklingsarbejdet.
  • I samarbejde med ledelsen deltage i budgetudarbejdelse og budgetkontrol i forhold til arbejdet med førskoleområdet. 

Uddannelse og kvalifikationer

  • Du har en relevant pædagogisk uddannelse gerne med en master eller kandidat grad, herunder som instruerende coach.
  • Du kan skrive og tale grønlandsk, dansk og engelsk.
  • Du har gode skriftlige, mundtlige formulerings- og kommunikationsevner.
  • Du har analytiske evner.
  • Du har flair for pædagogiske udviklingsarbejde og har erfaring i coaching.
  • Du kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i team. Der må forventes meget rejseaktivitet.

Dine ansættelsesvilkår
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
 
Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning.

Ansøgning
Motiveret ansøgning, vedlagt et opdateret CV og relevante bilag, ved at trykke ”Send ansøgning”. 
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.skal sendes via nedenstående link.

Ansøgningsfristen er d. 16. august 2018

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om jobbet, kan du henvende dig til
Afdelingsleder  
Naussunguaq Lyberth
nlbt@nanoq.gl
+299 34 62 95

 

Om Naalakkersuisut
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig. 
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig. 

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet. 

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning