Gå til hovedindhold
112

Dette jobopslag er udløbet

Genopslag - Støttepersonkoordinator til Støttekorpset / Job nr. 428/18

Afdelingen for Handicap og Socialpsykiatri søger en støttepersonkoordinator, der udover at være støtteperson også skal varetage administrative opgaver samt have tilsyn med bofællesskaberne i Nuuk

Støttekorpset der er under Afdelingen for Handicap og Socialpsykiatri, yder støtte til borgere med et vidtgående handicap, det bor i eget hjem.

Støttepersonkoordinatoropgaverne er bla. at støtte, vejlede og motivere borgerne, der bor i eget hjem, til at leve et så normalt liv som muligt og på borgernes egne præmisser. Hjælpe, støtte og motivere borgeren i at få skabt en struktureret hverdag, at støtte og motivere borgeren til træning og beskæftigelse.

Stillingen der er en fuldtidsstilling.

Stillingens indhold:
Som støttepersonkoordinator, vil dine opgaver bl.a. være:

  • Koordinering af de daglige arbejdsopgaver i støttekorpset
  • Udarbejdelse af arbejdsplaner/klientfordeling
  • Have tilsyn og kontakt med beboerne i de 3 bofællesskaber i Nuuk
  • Give råd og faglig vejledning til kollegerne i støttekorpset.
  • At sikre at borgerne får den hjælp og ydelse som de er visiteret til og ud fra borgernes individuelle handleplaner.
  • At sikre opstart, opfølgning og opsøgende arbejde, hos nye og komplekse borgere, i tæt samarbejde med borgerens kontaktperson.
  • Deltage i tværfaglige samarbejdsmøder og andre netværksmøder, sammen med borgerne og deres daglige kontaktperson.

Vi forventer du:

  • Har en pædagogisk eller anden sundhedsfaglig uddannelse
  • Har lyst til og brænder for at arbejde med borgere med et vidtgående handicap
  • Gerne med erfaring indenfor socialpsykiatrien
  • Gerne kendskab til at arbejde elektronisk
  • Har kendskab til at udarbejdelse af pædagogiske handleplaner, ud fra et sundheds- og pædagogisk fagligt niveau.
  • Er i stand til at arbejde målrettet og med en god og anerkendende kommunikation
  • Er engageret og har et positivt livssyn
  • Kan arbejde selvstændigt og er fleksibel
  • Er dynamisk, igangsættende og har humoristisk sans
  • Kan indgå i en lille gruppe, hvor samarbejde er alfa omaga
  • Har overblik og situationsfornemmelse

Vi lægger desuden vægt på:

  • Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer
  • Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
  • Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre arbejdsopgaverne i støttekorset
  • Er god til at samarbejde bredt og tværfagligt
  • Dobbeltsprogede ansøgere (grl/dk) foretrækkes, men ikke et krav

Vi tilbyder: 

  • Et spændende og udfordrende job, hvor dagene ikke er ens.
  • Et job i en organisation, hvor der er mulighed for at have indflydelse og som er i konstant udvikling og forandring, til fordel for borgernes bedste.
  • Et job hvor der er mulighed for indflydelse og sætte sit eget præg på opgaverne
  • Samarbejde på et tværfagligt plan
  • En flok dygtige og glade kolleger, hvor humøret er i højsæde
  • Og sidst men ikke mindst en borgergruppe der er imødekommende og glæder sig til at byde netop dig, velkommen til deres hjem.

Straffeattest: 
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der er ikke bolig til stillingen.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 428/18, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 2. juli 2018
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Susanne K. Christensen
Telefon: +299 36 61 63
Mobil: +299 56 27 61
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning