Gå til hovedindhold
110

Dette jobopslag er udløbet

Kreativ og målorienteret HR-konsulent

Motiveres du af at arbejde i en organisation under stor forandring, hvor du spiller en aktiv rolle i forandringsprocessen? Kan du bevare overblikket og arbejde med mange forskelligartede opgaver på samme tid uden at miste fokus – selv når det går rigtig stærkt? Så er DU måske vores kommende kollega?

 

Som vores nye kollega på Royal Arctic Line A/S’ hovedkontor i Nuuk bliver du en del af et dedikeret team på i alt 6 personer, som er præget af en høj grad af faglighed og professionalisme og en stærk følelse af ansvar – mod opgaverne, teamet og virksomheden – men, også sætter pris på humor og godt kollegaskab.

 

Jobbet
I jobbet som HR-konsulent skal du sammen med dine kollegaer arbejde med HR-udvikling på alle niveauer i virksomheden. Vi har fokus på det gode samarbejde, som vi anser som en væsentlig faktor for at opnå gode resultater. Vi arbejder med performance og datadrevet HR og i denne forbindelse har vi i år særligt fokus på følgende områder:

  • Udvikling og facilitering af vores interne mellemlederudviklingsforløb
  • Udvikling og anvendelse af data og funktionaliteter i vores HR-system MindKey
  • Performance- og talentudvikling
  • Onboarding og Employer branding

 

Derudover løser vi mange forskellige typer HR-opgaver lige fra den daglige personaleadministration – og support til hele organisationen til udviklingsrettede HR-processer, nøgletal til ledelsen og rekruttering/fastholdelse af medarbejdere med mere.

 

Dig og din baggrund

Faglige kvalifikationer

  • Du har erfaring indenfor HR-området og er vant til at arbejde med facilitering af processer
  • Du har flair for tal og er vant til at arbejde med Excel 
  • Du har gerne erfaring med personalejura og med at udnytte forskellige IT-værktøjer i dit arbejde
  • Du er derudover god til at formulere dig på skrift og i tale på grønlandsk og dansk

 

Personlige kvalifikationer

  • Du er selvkørende og formår at prioritere din arbejdsdag, samtidig med at du har en fleksibel indstilling til dit arbejde, og de opgaver du løser
  • Du er proaktiv, kreativ og har en positiv tilgang til dine egne og afdelingens opgaver og mål
  • Du har styr på detaljerne, vægter kvalitet højt og håndterer en til tider hektisk hverdag uden at blive slået ud af kurs
  • Du tager ansvar, iværksætter, koordinerer, følger op og afslutter – alt sammen med fokus på at forbedre
  • Du skal samarbejde med hele organisationen på flere niveauer, hvorfor du er udadvendt og serviceminded og kan håndtere fortrolighed
  • Du er en hjælpsom kollega, som ønsker at blive en del at et velfungerende team

 

Vi tilbyder

  • Ansættelse i en stærk organisation i rivende udvikling, der fokuserer på ledelse, udvikling og dygtiggørelse af medarbejdere
  • Et godt arbejdsklima med glade og hjælpsomme kolleger
  • Markedsorienteret aflønning
  • Gode ansættelsesforhold i øvrigt

 

 

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR teamleder Kattie Pedersen på tlf. 34 91 51 eller HR-Koncernchef Tommy Ege Kristensen på tlf. 34 91 07

 

Arbejdssted
Nuuk

 

Ansøgning
Ansøgningsfrist er 17. juni 2018

 

Samtaler
Samtaler holdes løbende og  med det sidste samtaler i uge 26.
 

Tiltrædelse
Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette ansøger

 

Søg job her