Gå til hovedindhold
102

Dette jobopslag er udløbet

Kriminalpræventiv medarbejder til politistationen i Tasiilaq, Politiet i Sermersooq

Kan du lide at arbejde med mennesker? Er du god til at samarbejde med andre?

Motiveres du af at gøre en forskel? Er du god til at skabe dig et overblik og udpege udfordringer, der behøver at blive gjort noget ved? Kan du lide at arbejde helhedsorienteret og er ihærdig for at nå et godt resultat? Sætter du pris på gode kollegaer? Ønsker du at være en del af et team, der sammen arbejder for at skabe tryghed for alle borgere i Grønland?

Så har vi stillingen til dig! Vi søger nemlig en kriminalpræventiv medarbejder til lokalpolitistationen i Tasiilaq.

 

Vi forventer, at du:

• Er dobbeltsproget (grønlandsk og dansk) både i tale og skrift

• Har ekstra gode kommunikative egenskaber

• Er god til at opbygge et netværk

• Er administrativt struktureret

• Har en høj grad af selvdisciplin

• Har en god politisk forståelse

• Har gode analytiske evner

• Kan virke som vidensperson på det kriminalpræventive område og er villig og har evner til at kunne kompetenceudvikle dig yderligere

 

Følgende lokaliteter bliver dine primære arbejdsområder: Tasiilaq, Illoqqortoormiut og disses bygder, hvor vi forventer, at du kan håndtere følgende opgaver:

- Skabe dig og vedligeholde et overblik over:

- Anmeldelsesstatistikken

- Kriminalitetsudvikling blandt børn, unge og voksne

- Alkoholindtag og –historik

- Hashproblemer

- Overgrebshistorik

- Alderssammensætning

- Beskæftigelsesforhold

- Andre relevante forhold

- Over for nærmeste leder udpege lokale kriminalpræventive fokuspunkter og foreslå, planlægge og gennemføre indsatser

- Koordinere den lokale kriminalitetsforebyggende opfølgning/samtaler med forurettede personer og/eller virksomheder efter hændelser

- Efter bestemmelse fra den nærmeste leder at deltage i

- Det lokale Tværfaglige Samarbejdsudvalg

- Lokale tværfaglige projekter

- Lokale ikke planlagte tværfaglige møder

- Via dialog styrke samarbejdet med folkeskolen, forebyggelseskonsulenter på familieområdet og sygehusene på følgende områder:

- Alkohol

- Hash

- Vold

- voldtægt

- Mobning

- Færden på sociale medier

- IT-Kriminalitet

- Koordinere politiets lokale indsats i projektet ”Samtale i stedet for husspektakler”

- Erfaringsudveksling og samarbejde med andre kriminalpræventive medarbejdere i Grønlands Politi

- Ad hoc opgaver efter nærmeste leders bestemmelse

 

 

Kontakt og ansøgning

• Relevant uddannelsesmæssig baggrund

• Aflønning vil ske efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation

• Du vil kunne få anvist en personalebolig, som du selv betaler indskud, leje og løbende udgifter til

• Er du pt. bosiddende uden for Tasiilaq, vil du blive anvist en vakant bolig, indtil passende personalebolig kan tilbydes

• Grønlands Politi betaler for eventuel tiltrædelsesrejse og bohaveflytning

• Dit arbejdssted bliver på Politistationen i Tasiilaq

• Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan opretholde en sikkerhedsgodkendelse.

• Arbejdstidsnormen er 40 timer/uge

• Ansættelse snarest mulig, eller efter aftale.

 

Hvis du har spørgsmål vedr. stillingens indhold, ansættelsesvilkår eller andet, er du velkommen til at ringe til Vicepolitiinspektør Viggo Johansen, tlf. 00299 – 584144.

Ønsker du at vide mere om politiet generelt, besøg vores hjemmeside www.politi.dk, hvor du også oploader din ansøgning.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere stillinger i politiet, skal du vedlægge en motiveret ansøgning og et CV ved hver stilling. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilken stilling du søger.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist: 24. maj 2018

 

KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT
Ataatsimut toqqissisimatitsivugut

GRØNLANDS POLITI
Sammen skaber vi tryghed