Gå til hovedindhold
139

Myndighed og Ydelsesområdet søger afdelingsleder i Nuuk. Job Nr. 284/18

Myndighedsområdet søger 1 afdelingsleder til Myndighed og Ydelser Nuuk, Kommuneqarfik Sermersooq med ansættelse 1. juni 2018 eller efter aftale.

Har du lyst til faglige udfordringer? Så er dette en spændende stilling, hvor du skal være med til at styrke i og sætte dit eget præg i Myndighedsområdet i Nuuk.

Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked varetager betjeningen af borgere over 18 år og har ansvaret for følgende området: Myndighed og offentlige ydelser, Arbejdsmarked, Handicapområdet samt Ældreområdet. Myndighedsområdet har desuden også ledelsesansvar for kommunens herberg samt ’Half-Way-House’.

Arbejdsopgaverne vil være ledelsesopgaver inden for førtidspensions-, alderspensions- og offentlig hjælps området, boligsikringsområdet samt Herberg og ’Half-Way-House’ i Qeqertanut (Nuussuaq).

Kommuneqarfik Sermersooq’s socialrådgivere/sagsbehandlere har fokus på god borgerservice.

Vi forventer, at du:

  • Er socialrådgiver med videregående uddannelse eller har en videregående uddannelse indenfor økonomi/administration
  • At du har ledelseserfaring og gerne lederuddannelse
  • At du har erfaring med ledelse af andre ledere (områdeledere)
  • At du har et uddybende kendskab til budget og budgetopfølgning
  • At du har kendskab til offentlig administration og formår at sætte dig ind i relevant lovstof, specielt lovgivninger indenfor det sociale område
  • Det vil være en fordel, at du er dobbeltsproget grønlandsk/dansk

Vi kan tilbyde:

  • en selvstændig stilling med store faglige og personlige udfordringer
  • kollegial faglig vejledning
  • dygtige og engagerede kolleger
  • medindflydelse
  • mange oplevelser
  • Oplæring i arbejdsgange indenfor området

Straffeattest: 
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

(BOLIG)
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 284/18, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 24. maj 2018
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Sofie Rossen
Telefon: +299 368140
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning