Gå til hovedindhold
104

Dette jobopslag er udløbet

Sagsbehandlere til Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked, Handel og Energi, Grønlands Selvstyre

Grønland er i disse år i gang med en større modernisering af erhvervs- og arbejdsmarkedsområdet for at skabe vækst i samfundet. Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked, Handel og Energi spiller en nøglerolle i denne udvikling. De helt rigtige rammer for udviklingen er en forudsætning, for den vækst der er nødvendig for at sikre en stigende beskæftigelse.

 

Vil du være med til at understøtte denne udvikling? Så læs nærmere nedenfor.

 

Om stillingen

Du vil være placeret i Arbejdsmarkedsafdelingen og du vil derfor være en del af holdet der varetager både drift- og udviklingsopgaver i afdelingen. Du vil skulle beskæftige dig med meget varierede opgaver såvel faste som ad-hoc opgaver.

 

De faste opgaver vil bl.a. omfatte udvikling og implementering af Majoriaq’s it-registreringsværktøj (IT-reg.) og landsdækkende jobportal Suli.gl, herunder afholdelse af kurser for brugerne af disse værktøjer.

 

Om dig

Departementet ønsker, at du som person:

  • •Er struktureret, grundig og pålidelig.
  • •Velformuleret på grønlandsk i skrift og tale
  • •Har sans for systematik
  • •Er hjælpsom, serviceminded og ansvarsbevist
  • •Har kendskab til grønlandsk kultur og det grønlandske samfund

 

Endvidere ønsker departementet at du:

  • Har en relevant uddannelse f.eks. en kort eller mellemlang videregående uddannelse.
  • Har gode evner til udviklings- og projektorienteret arbejde,
  • Har gode bruger færdigheder i Excel og Word
  • Har gode sprogkundskaber i skrift og tale

 

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

 

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler.  Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

 

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning.

 

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til nærværende stillingsopslag, er du velkommen til at kontakte afdelingschef for Arbejdsmarkedsafdelingen Isak Nielsen Kleist på isnk@nanoq.gl eller 34 56 70.

 

Ansøgning:

Ansøgningsfristen er den 31. januar 2018.

 

Samtaler afholdes løbende. Stillingen søges via nanoq.gl og skal indeholde, ansøgning, CV, dokumentation for tidligere ansættelsesforhold, dokumentation for uddannelse samt en straffeattest.

Søg stillingen online