Gå til hovedindhold
126

Dette jobopslag er udløbet

GENOPSLAG Departementet for Kommuner, Bygder, Yderdistrikter, Infrastruktur og Boliger søger en engageret AC-Fuldmægtig med juridisk indsigt til Indenrigsafdelingen

Vi søger en dygtig og engageret kollega til en spændende stilling i afdelingen for kommuner, bygder og yderdistrikter. Du skal sammen med de øvrige medarbejdere i afdelingen, servicere Naalakkersuisoq primært om kommunernes virke, valgafholdelse og besvarelser af politiske henvendelser m.v. Du skal medvirke til at koordinere forskellige sekretariatsfunktioner, herunder Tilsynsrådet, Valgnævn, Valgbarhedsnævn samt Den Politiske Koordinationsgruppe. Da vi ikke er så mange i afdelingen, forventes du desuden at deltage ad hoc i afdelingens øvrige opgaver. 
 
Departementet for Kommuner, Bygder, Yderdistrikter, Infrastruktur og Boliger har som hovedopgave at bistå Naalakkersuisoq på området med dennes funktioner som medlem af Naalakkersuisut. 

Indenrigsafdelingens ansvarsområder
Afdelingens hovedområder omfatter overordnet tilsyn med kommunernes styrelsesforhold. 
I disse år er Strukturreformen af den kommunale sektor hvor 18 kommuner blev sammenlagt til 4, et emne som præger debatten, både af befolkningen og af politikerne.  Herefter er vi i gang med at dele en af kommunerne i to. Derudover er den samlede offentlige sektor i en rivende udvikling, hvor forenkling og udvikling er i fokus. Afdelingen har nær kontakt til de andre offentlige myndigheder, KANUKOKA og deltager i en række tværfaglige møder. 
 
Afdelingens hovedområder omfatter bl.a. følgende:
-  legalitetstilsyn med kommunernes styrelsesforhold
-  styrelsesforhold i kommuner og bygder
-  sekretariat for de grønlandske kommuners Tilsynsråd
-  valg til Inatsisartut og borgerråd
-  sekretariat for Valgnævn og Valgbarhedsnævn
-  sekretariat for Den Politiske Koordinationsgruppe (Naalakkersuisut, borgmestrene og KANUKOKA)
 
Derudover varetager afdelingen også lovgivning:
-  om den kommunale styrelse (Styrelsesloven)
-  om valg til Inatsisartut
-  om valg til kommunalbestyrelser, bygdebestyrelser og menighedsrepræsentationer
-  om valg til borgerråd
-  om tinglysning og ekspropriation
 
Der er for tiden ansat 3 medarbejdere i afdelingen foruden afdelingschefen. 
 
Vi forventer at du:

-  Har en relevant videregående uddannelse 
-  Har flair for løsning af juridiske problemstillinger
-  Har flere års relevant erhvervserfaring 
-  Har kendskab til den kommunale verden
-  Kan arbejde selvstændigt men også arbejde i teams
-  Har gode analytiske evner og erfaring med strategisk planlægning
-  Har gode skriftlige formuleringsevner
-  Har kendskab til og kan tilpasse dig arbejdet i en politisk styret organisation 
 
Derudover skal du have:
-  Lyst til at arbejde i en politisk organisation
-  Evne til at planlægge og strukturere din hverdag sammen med dine kollegaer
-  Lyst til at arbejde i et travlt miljø og samtidigt have mange bolde i luften
-  Gode samarbejdsevner, være imødekommende og initiativrig


Vi tilbyder
-  Et arbejde, der er tæt på den politiske beslutningsproces.
-  Et uformelt arbejdsmiljø med korte kommandoveje og engagerede kolleger. 
-  En hverdag hvor dagene aldrig er ens, og hvor du har mulighed for at præge opgaverne 
-  Nye pæne omgivelser 
-  Søde kollegaer og en uformel ledergruppe
-  Personlig og faglig udvikling samt gode muligheder for efteruddannelse
-  Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation. 
 
Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler.  Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning.

Arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.

Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes hos kontorchef Marianne Petersen, tlf. 34 51 37, e-mail: maj@nanoq.gl 

Ansøgningsfrist: 4. januar 2018.
 
Tiltrædelse: 1. februar 2018, eller efter aftale.

 

Søg stillingen online