Gå til hovedindhold
94

Dette jobopslag er udløbet

Engageret HR chef til Kommune Qeqertalik

Kommune Qeqertalik er en ny kommune med mange spændende, ambitiøse mål og store udfordringer.

Kommunens mål er at yde god service til borgeren hvor nærhed og god service er målet. Målet for HR chefen er at være med til at skabe rammerne for at det kan ske.

Kommune Qeqertalik søger en kompetent og engageret HR-chef, der kan gå forrest i udviklingen af kommunens mange ledere og medarbejdere og samtidig har en sikker hånd indenfor organisationsudvikling, administration og politisk servicering.

HR-chefen vil have ansvar for ca. 4 ansatte og skal referere til Vicekommunaldirektøren. Stillingen vil indgå i Inuia og have kontor i Aasiaat.

Væsentlige prioriteter for HR afdelingen er

  • strategiske indsatser på personaleområdet
  • udvikling af personalepolitiske tiltag
  • udvikling af fælles kurser
  • arbejdsmiljø og trivsel
  • specialjuridisk sagsbehandling
  • personale administrativ sagsbehandling (ansættelse og afskedigelser)
  • praktikanter

Vi tilbyder:

  • en selvstændig stilling med store faglige og personlige udfordringer
  • stor indflydelse på udvikling af området ud fra en central position i kommunen
  • en velfungerende afdeling
  • et tillidsfuldt samarbejde i et godt arbejdsklima
  • interessante kurser og udviklingsmuligheder

Vi forventer at du:

  • har en solid uddannelses- og/eller erfaringsmæssig baggrund indenfor HR
  • erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
  • har procesorienteret ledelseserfaring
  • har interesse og forståelse for det menneskelige samspil i en kompleks organisation
  • er visionær og resultatorienteret
  • har et positivt menneskesyn og kan skabe tillid til din person

 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, fastsættes i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale eller overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Der kan til stillingen anvises en umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der betales husleje og depositum efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv.

En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør. Der kan være ventetid på permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller i hotellejligheder.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med HR-chef, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være i hænde inden fristens udløb den 15. december 2017.  

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Hans Peter Poulsen email hanspeter@komkom.gl, mobil 48 24 73 eller Hans Jørgen Mørch email hans_joergen@tumi-consulting.com mobil 58 27 10.

Sådan søger du:
Ansøgninger sendes, via link K2-konsulenter@qeqertalik.gl, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Eller til:

Kommune Qeqertalik
Niels Egedes Plads 1
Postboks 220
3950 Aasiaat