Gå til hovedindhold
117

1 barselsvikar til Lønkontoret i Økonomi- og Personalestyrelsen

Grønlands Selvstyre søger en lønsagsbehandler til Lønkontoret med placering i Økonomi- & Personalestyrelse med tiltrædelse 01. oktober 2017 eller efter aftale.  Lønkontoret varetager lønbehandling for Grønlands Selvstyre samt en række eksterne kunder. Lønkontoret er fordelt på 2 funktioner. Controllerfunktionen samt lønservice. Kontoret ledes af kontorchefen. Controllerfunktionen består af 3 personer, lønservice af 12 medarbejdere.   Om stillingen Lønkontoret refererer organisationsmæssigt til Personalechefen for Økonomi- og Personalestyrelsen, og indgår i tæt samarbejde med Den centrale Regnskabsafdeling og Selvstyrets eksterne revision.   Lønmedarbejderens arbejdsopgaver er:
  • Behandling af løn
  • Godkendelse i MIT Selvbetjening
  • Regning udstedelse
  • Lønkørsler
  • Lønudbetaling
  • Bruttolønlister
  • Udviklingsopgaver for at sikre tidssvarende indberetningsskemaer i Selvstyret
  • Arkivering
  • Mail behandling
  • Årsafslutning løn
  • Opdatering af vejledninger
 Vi forventer at, du:
  • Har relevant uddannelse, gerne AU/NI-1 eller NI 2
  • Har erfaring i økonomistyring / Regnskabsforståelse
  • Har erfaring i sagsbehandling af løn
  • Er tidligere Lønmedarbejder & evt. bruger af lønsystemer (dog ikke et krav)
  • Er i stand til at arbejde selvstændigt
  • Er positiv, udadvendt og imødekommende
  • Har gode samarbejdsevner og serviceminded
  • Har viden om overenskomster (kan oplæres)
  • Er bruger af Excel regneark
  • Har interesse og har flair for systemer
  • Kan grønlandsk og dansk i tale og skrift
 Lønmedarbejderen refererer til kontorchefen i Lønkontoret.   Der er tale om en udviklende og udfordrende stilling, som stiller store krav til dine samarbejdsevner og faglighed. Vi forventer du er positiv og serviceminded.   Bolig Der anvises ikke personalebolig til stillingen.  Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.   Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til den på tiltrædelsestidspunkt gældende aftale / overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.   Yderligere oplysninger kan indhentes ved henvendelse til Personalechef Lise Lennert Olsen, på mail LILO@nanoq.gl tlf. 34 58 53.
Ansøgningsfrist: 29.09.17
Tiltrædelse: 01.10.2017 eller efter aftale.
Om Økonomi- og Personalestyrelsen
Økonomi- og Personalestyrelsen, i det daglige kaldet ASA, er en fælles serviceenhed for Grønlands Selvstyre. ASA er bl.a. ansvarlig for Selvstyrets regnskab, strategisk indkøb, overenskomst-, løn- og personaleforhold, HR-udvikling, tolkefunktion samt bygningsdrift og -vedligeholdelse.

ASAs grundlag er at “ASA er en troværdig og synlig offentlig myndighed. ASA arbejder aktivt for udvikling af samarbejdet med enheder, virksomheder og borgere.” Det betyder at ASA har klare mål for alle kerneopgaver, at ASA prioriterer kompetenceudvikling samt at ASA effektiviserer den offentlige sektor.

ASAs 3 værdier er:
  • Ansvar - Vi tager ansvar for vores handlinger, vores opgaver og kunder
  • Samarbejde - Vi samarbejder positivt med vores kollegaer og kunder
  • Omsorg - Vi er hjælpsomme og passer på hinanden

Søg stillingen online