Gå til hovedindhold
109

Genopslag 1 Ungerådgiver til Børne- og Familie afdeling 540/17

Genopslag - Børne- og Familieafdelingens Ungerådgivere i Nuuk søger 1 Ungerådgiver.

Ungerådgivere i Nuuk er oprettet under Børne- og Familieafdelingen og har til opgave at styrke en forebyggende og støttende indsats for unge i kommunen.

Ungerådgiverne i Nuuk består af en afdelingsleder, koordinator og 4 ungerådgivere.

Ungerådgiverne arbejder med visiterede unge, i samarbejde med den unges familie og med fokus på deres ressourcer, og de muligheder, der ligger i og udenfor familien.

Ansvarsområde:

  • Yde råd og vejledning til udsatte unge, der har været udsat for omsorgssvigt
  • Indgå i et samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Være åben og forståelig overfor teenageres udviklingsstade
  • En uges tilkaldevagt, hvor man skal være til rådighed døgnet rundt

 Vi leder efter:

  • En uddannet pædagog, socialhjælper eller anden relevant socialfaglig baggrund eller have erfaring fra lignende job
  • En, der kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt samarbejde med andre, som er god til at strukturere, koordinere, planlægge og følge op på opgaverne
  • Har et positivt menneskesyn og har lysten og evnerne til at fokusere på det, som virker
  • At du er energisk, handlekraftig og interesseret i at hjælpe unge/familier med at skabe forandring
  • At du er interesseret i naturen, sejle, sport indendørs som udendørs
  • At du har evnen til at tale med unge, at du kan acceptere, at nogle unge lever et andet liv end dét, du gør
  • At du kan mødes med udadreagerende og indadreagerende unge
  • At du er åben og udadvendt
  • At du har lyst til at arbejde i en organisation, som hele tiden er under udvikling
  • At du er dobbeltsproget (grønlandsk/dansk)

Hvad kan vi tilbyde:

  • En spændende arbejdsplads, som er under etablering med mange udfordringer
  • Gode kolleger
  • Faglig sparring fra kolleger i hele Børne- og Familieafdelingen i Nuuk
  • Supervision

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattestfra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og AK. Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der kan ikke tilbydes bolig til stillingen.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 540/17, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, uddannelsespapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 29-09-2017
Tiltrædelse: efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Tina Dam Rasmsussen
Telefon: +299 36 73 31
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning