Gå til hovedindhold
125

Dette jobopslag er udløbet

AC-fuldmætig til Borgmestersekretariatet / job nr. 526/17

Borgmestersekretariatet søger en engageret, dygtig og effektiv AC-fuldmægtig til en stilling med hovedfokus på at implementere og udvikle borgerinddragelse i Nuuk. 

I efteråret 2016 vedtog Kommunalbestyrelsen kommunens første strategi for borgerinddragelse. Som AC-fuldmægtig bliver det din opgave at implementere strategien og iværksætte initiativer og aktiviteter, som sikrer at kommunen lever op til politiske beslutninger i forhold til borgerinddragelse, samt de målsætninger som strategien pointerer.

Som AC-fuldmægtig i Borgmestersekretariatet skal du trives i et meget selvstændigt job, hvor det forventes at du tager ansvar for dine opgaver. Du skal være udadvendt og proaktiv, og du skal kunne samarbejde på flere niveauer og på tværs af fagligheder i organisationen. Du skal holde af at arbejde i et politisk spændingsfelt med mange forskellige typer mennesker, og hvor et projekt kan ændre form og indhold henad vejen.

Dine opgaver

  • Implementere kommunens strategi for borgerinddragelse
  • Oprette borgerpanel
  • Administrere Isumaga, som er en app udviklet primært til at inddrage de unge
  • Udvikle nye metoder til borgerinddragelse (metodekatalog)
  • Bistå forvaltninger med sparring og som en ekstra ressource i borgerinddragelsesrettede indsatser
  • Igangsætte, gennemføre og være tovholder på projekter   
  • Udarbejde sagsfremstillinger, notater, breve mm.
  • Varetage forskelligartede ad hoc-opgaver

Vi tilbyder

  • Et meget selvstændigt job med frihed under ansvar
  • Spændende og afvekslende arbejdsopgaver
  • Dygtige og engagerede kolleger

Et arbejdsmiljø, hvor tingene ind imellem går stærkt og opgaver skal løses under tidspres

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der kan ikke anvises bolig til stillingen.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 526/17, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 15. september 2017
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Christina Heilmann Rasmussen
Telefon: +299 367028
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning