Gå til hovedindhold
135

Dette jobopslag er udløbet

Familievejleder i nyoprettet mor/barn hjem i Tasiilaq job nr. 445/17

Kommuneqarfik Sermersooq Forvaltning for Børn og Familie

Familievejleder til nyoprettet mor/barn hjem i Tasiilaq. 

Det nye mor/barn hjem i Tasiilaq søger en erfaren familievejleder til ansættelse pr.01.09.2017 eller efter nærmere aftale.

Mor/barn hjemmet i Tasiilaq er oprettet under Børne- og Familiecentret, og er et led i kommunens udviklingsplan, der skal bidrage til at udvikle forældreevne hos de voksne og forebygge omsorgssvigt af børnene. Der er 9 pladser til familier af forskellige størrelser og indsatsen er tidsbegrænset, således at borgerne efter en periode på to til tre år skal videre i egen bolig. Mor/barn hjemmet har et tæt samarbejde med BFC, og der er rig mulighed for faglig sparring med kollegerne her.

BFC tilbyder forskellige former for støtte til sårbare borgere, i form af råd og vejledning, samtale- og terapiforløb. Under BFC arbejder ligeledes kommunens ungerådgivere, som fokuserer på at støtte op om byens unge.

Stillingen som familievejleder med primært fokus på mor/barn hjemmet, er en fuldtidsstilling.

Du kan finde flere oplysninger om os på: [opdateret link til afdelingen / Institutionen / Forvaltningen fra Sermersooq.gl]

Stillingens indhold:

  • Ansvarlig for planlægning af opgaverne på mor/barn hjemmet.
  • Råd og vejledning til familierne der bor på centret.
  • Indgå i et samarbejder med interne og eksterne samarbejdspartner.
  • Indgå i det øvrige arbejde på BFC.
  • Opgaverne løses i tæt samarbejde med BFC´s øvrige medarbejdere, samt relevante samarbejdspartnere på tværs.

Forventninger til ansøgere:

  • En med socialfaglig baggrund og meget gerne erfaring fra lignede job.
  • En der kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt samarbejde med andre fagprofessionelle.
  • En der er god til at strukturere, koordinere, planlægge og følge op på opgaverne.
  • En der har et positivt menneskesyn, lysten og evnen til at fokusere på det som virker/ressourcerne.
  • En der er energisk, handlekraftig og interesseret i at hjælpe familier med at skabe forandring.
  • En der er åben og udadvendt.
  • En der har lyst at arbejde i en organisation, der hele tiden er under udvikling.

 Vi lægger desuden vægt på:

  • At du er stabil og ansvarsbevidst
  • Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Er god til at samarbejde bredt
  • Dobbeltsprogede ansøgere (grl/dk) foretrækkes

Vi tilbyder:

  • En spændende arbejdsplads som er under etablering, med rig mulighed for at påvirke processen og din egen arbejdsdag.
  • Gode kollegaer.
  • Supervision og faglig sparring.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Der kan ikke tilbydes bolig til stillingen.

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattestfra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

 

Ansøgningsfrist: 17. august 2017
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Tasiilaq
Yderligere oplysninger fås hos: Tina Dam Rasmsussen
Telefon: +299 36 73 31
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning