Gå til hovedindhold
117

Dette jobopslag er udløbet

Souschef til Området for Familie i Sisimiut

Qeqqata Kommunia, Området for Familie i Sisimiut søger en souschef til Området for Familie med tiltrædelse 1. august 2017 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist:
20. juli 2017

Sted/Afd:
Sisimiut

Varighed:
Fuldtid

Tiltrædelsesdato:
1. august 2017

Løn:
Efter overenskomst

Ansættelse- og overenskomster 

Beskrivelse af Området for Familie:
Området for Familie i Sisimiut er normeret til 21 medarbejdere, og består af en Børne- og Ungeafdeling, en Bistandsafdeling, en Handicapafdeling, en Ældreafdeling samt en sekretariatsfunktion.

Desuden er der de eksterne afdelinger med familiecenter, plejehjem, hjemmehjælp og boenheds området med hver sin afdelingsleder.

Arbejdsopgaver for souschefen i Området for Familie:
Souschefen vil få det overordnede ansvar for at intensivere samarbejdet mellem Børne- og Ungeafdelingen samt implementering af foranstaltninger i forhold til ny lovgivning på børneområdet, og skal ligeledes sikre, at samarbejdet mellem Bistandsafdelingen og arbejdsmarkedsområdet intensiveres, så alle tiltag på områderne kører så optimalt som muligt, samt bistå med råd og vejledning til de ansatte i Området for Familie indenfor Børn- og Unge afdelingen og Bistandsafdelingen.

Souschefen skal assistere Familiechefen med den daglige økonomistyring af budget og regnskab og også være med til at optimere og kvalitetssikre sagsfremstillinger til det politiske udvalg på alle områder.

Souschefen skal også løbende være projektleder i bæredygtighedsprojekter indenfor Området for Familie.

Desuden skal souschefen tage sig af ad hoc opgaver inden Området for Familie.

Og slutteligt skal souschefen indgå i ledergruppen i Området for Familie med reference til Familiechefen, og skal være fungerende Familiechef under dennes fravær.

Vi forventer at du:

  • har erfaring med personaleledelse
  • har kendskab til økonomistyring, eller gerne vil gøre en indsats for at oplæres i det
  • er interesseret i et job som er alsidigt og fagligt bredt
  • er konstruktiv og i stand til at træffe beslutninger
  • er lydhør
  • er udholdende, stabil og målrettet
  • kan trives med forskellighed og tværfaglighed
  • kan samarbejde på tværs

 

Vi kan tilbyde:

  • et spændende levende miljø
  • muligheder for at være med til at præge udviklingen på området
  • mulighed for at styrke indsatsen overfor børn og familier
  • nogle glade og humørfyldte medarbejdere
  • en travl hverdag, hvor du ikke keder dig
  • et godt samarbejdsklima

 

Hvis du kan genkende nogle af disse overskrifter, er du måske den vi søger til jobbet som souschef i Området for Familie.

Nærmeste overordnede er Familiechefen.

Løn- og ansættelsesforhold 
Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejser og bohaveflytning, er i henhold til de til enhver tid gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og din forhandlingsberettigede organisationen.

Børneattest
Stillinger er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende børne- og straffeattest, som indhentes af Qeqqata Kommunia.

Der kan anvises bolig, for hvilken der betales efter gældende regler.

Tiltrædelse snarest eller efter aftale.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Familiechefen Kirsten Bødker, telefon (+299) 86 74 17, e-mail: kirb@qeqqata.gl

Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være os i hænde senest den 20. juli 2017.

Ansøgning sendes til: 

Qeqqata Kommunia
HR Afdeling
Postboks 1014
3911 Sisimiut
E-mail: job@qeqqata.gl
Web: www.qeqqata.gl