Gå til hovedindhold
112

Dette jobopslag er udløbet

Nukissiorfiit søger HR-chef

Nukissiorfiit søger en HR-chef med en solid personaleadministrativ baggrund og ledererfaring. Der er tale om en udfordrende chefstilling i en landsdækkende virksomhed med en høj teknisk faglighed og et stort samfundsansvar. Nukissiorfiit er midt i en udfordrende forretningsudvikling, hvor der skabes omkostnings-effektive og bæredygtige løsninger til fordel for vores kunder. Herunder er videreudviklingen af den vedvarende energiforsyning et centralt omdrejningspunkt, og medarbejderne ved Nukissiorfiit ses som virksomhedens vigtigste ressource.

Med baggrund i den givne lovgivning, gældende overenskomster og Nukissiorfiits personalepolitik forestår HR-afdelingen personaleadministrationen i et tæt samarbejde med virksomhedens fem distrikter og hoved-kontorets øvrige afdelinger i Nuuk. Afdelingen forestår hertil udviklingsprojekter på HR-området og er normeret med tre HR-konsulenter samt en arbejdsmiljøkonsulent. HR-chefen refererer til direktionen og indgår i virksomhedens chefgruppe.

Jobbet
Som chef for HR-afdelingen er du ansvarlig for, at forvaltningsgrundlaget og de interne procedurer på HR-området følges, og at personalepolitikken og de interne procedurer optimeres, hvor der er mulighed eller behov herfor. Dit chefansvar vil bl.a. omfatte:

  • Ledelse af HR-afdelingen, herunder faglig og personlig udvikling af HR-konsulenterne
  • Planlægning, koordinering samt kontrol og udvikling af virksomhedens personaleadministration
  • Sagsbehandling af personalesager - fra ansættelse til fratrædelse
  • Udvikling, kvalitetssikring og rapportering af relevante personalerelaterede statistikker - HR i tal
  • Administration af godkendte efteruddannelser og udvikling af kompetenceudviklingsaktiviteter
  • Administration af elev- og lærlingeområdet samt virksomhedens praktikanter
  • Intern rådgivning vedrørende fastholdelse samt rekruttering og udvælgelse
  • HR-sparring med direktionen, chefer og ledere i hele organisationen

Som HR-chef skal du desuden kunne deltage i interne og eksterne arbejds- og projektgrupper, ligesom du i øvrigt skal kunne repræsentere Nukissiorfiit i eksterne sammenhænge. Har du særlige forudsætninger vil disse sandsynligvis kunne udnyttes, idet der i virksomhedens udviklingsproces vil være gode muligheder for, at du kan sætte dit præg på stillingens indhold. 

Kvalifikationer
Der er mange indgange til stillingen og din succes, men det ses som væsentligt, at du har en solid personaleadministrativ erfaring, gerne fra en offentlig virksomhed. Hertil forventes du at have erfaring som leder, og at du er forretningsorienteret. Du har talent for at motivere dine medarbejdere og omgivelser gennem synlig ledelse, resultatorienteret samarbejde og et højt involverende informationsniveau. Vi lægger derudover vægt på, at du har:

  • En relevant uddannelsesbaggrund og er motiveret for at optimere personaleadministrationen
  • En struktureret arbejdsform med sans for detaljens betydning og økonomisk forståelse
  • Gode formuleringsevner både mundtligt og skriftligt samt gode færdigheder som IT-bruger
  • Flair for innovation i rammen af et godt forretningsoverblik

Hertil er det en stor fordel, hvis du har indsigt i det grønlandske samfund og er flersproget.

Ansættelsesforhold og nærmere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til den gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den relevante faglige organisation. Der kan anvises bolig til stillingen. Se www.nukissiorfiit.gl for yderligere information om Nukissiorfiit. Spørgsmål vedrørende stillingen kan stiles til energidirektør Michael Pedersen på tlf. nr. (+299) 34 95 00.

Ansøgningsfristen er den 17. juli 2017
Ansøgning med CV, kopi af uddannelsesbeviser samt referencer fremsendes via mail til hr@nukissiorfiit.gl eller med A-post til Nukissiorfiit, Postboks 1080, 3900 Nuuk