Gå til hovedindhold
110

Dette jobopslag er udløbet

Sagsbehandler til Majoriaq / Job nr. 335/17

HAR DU LYST OG MOD TIL, AT HVER LEDIG BORGER SKAL FÅ DÉT LØFT, DER KAN BRINGE BORGEREN FRA PASSIV TIL AKTIV FORSØRGELSE – JA, SÅ ER VORES ARBEJDSPLADS HELST NOGET FOR DIG.

Majoriaq Nuuk – Jobcenter søger ny sagsbehandler.

På Majoriaq Nuuk – Jobcenter er vi et stærkt team på 16 medarbejdere, en teamleder samt en centerleder.

Vi søger kollega til vores sagsbehandlingsindsats. Vi er en engageret gruppe og tilstræber et højt fagligt niveau i vores arbejde; dette både overfor kommunens borgere og Majoriaq’s samarbejdspartnere.

Vores ansatte varetager vejledning og sagsbehandling for samtlige arbejdssøgende borgere i Nuuk.

Vi er en organisation i udvikling, der p t varetager følgende opgaver:

  • Registrering af ledige.
  • Jobformidling.
  • Udarbejdelse af individuelle handlingsplaner.
  • Revalidering; herunder udvikling af nye programmer og tiltag med fast tilknytning til arbejdsmarkedet for øje (fra passiv til aktiv forsørgelse).
  • Kursusanvisning og jobtræning.
  • Arbejdsprøvning ifm ansøgninger om førtidspension
  • Administrering af mobilitetsfremmende ydelser.
  • Regulering af arbejdskrafttilgangen i Grønland.
  • Kontakt til og samarbejde med det lokale arbejdsmarked og erhvervslivet.
  • Arbejdsopgaven omfatter ligeledes ad-hoc opgaver/forefaldende opgaver. 

Opgaver på tværs af kommunale forvaltninger:

  • Sikre sammenhæng med øvrige indsatser på arbejdsmarkedsområdet og området for offentlig hjælp.
  • Sikre bidrag til en fælles forståelse af og indsats i forhold til ledighedsbekæmpelsen og det gode borgerforløb.

Vi kan tilbyde:

  • En spændende arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen og hvor jobbet er udfordrende og afvekslende.
  • En arbejdsplads, der prioriterer trivsel.
  • En arbejdsplads med en uformel omgangstone.
  • Åbenhed for personlig initiativ og nytænkning.

Vi forventer, at du:

  • Har relevant uddannelse
  • Har erfaring med arbejde i team/gruppe
  • Besidder gode kommunikative evner
  • Er en stærk personlighed
  • Besidder fysisk robusthed
  • Besidder mental robusthed
  • Er initiativrig
  • Er driftssikker 
  • Har samarbejdsvilje og evne (afgørende)
  • Er udviklings- og serviceorienteret
  • Er øvet bruger af Office-pakken

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der kan ikke tilbydes bolig til stillingen.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 335/17, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, uddannelsespapirer og CV.

 

Ansøgningsfrist: 19. juni 2017
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Suni á Dalbø
Telefon: +299 368046
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning