Gå til hovedindhold
130

Dette jobopslag er udløbet

Vuggestuen Ajaaja og Børnehaven Najaaraq søger en Leder / Job nr. 264/17

Vuggestuen Ajaaja og børnehaven Najaaraq søger en leder

Vuggestuen Ajaaja og børnehaven Najaaraq er to institutioner beliggende på to adresser i centrum af Nuuk, men i nærheden af hinanden. Ajaaja er en vuggestue normeret til 35 børn i alderen 0-2 år og børnehaven Najaaraq er normeret til 45 børn i alderen 3-6 år.

Ajaaja og Najaaraq har åbent fra kl. 7.00 – 17.00 hver dag.

Som leder af to institutioner får du en central rolle i at skabe struktur og udvikling for de to dagtilbud i samspil mellem børn, forældre og personale. Du bliver en del af et større ledelsesteam, hvor du har mulighed for faglig sparring samt medvirke til stadig udvikling af dagtilbudsområdet i Kommuneqarfik Sermersooq.

Vi forventer at du:

  • Er uddannet pædagog eller har anden relevant uddannelse
  • Har erfaring med eller interesse for ledelse i forhold til pædagogik, personale og administration
  • Har lyst og energi til at skabe det gode samarbejde samt fælles faglighed og udvikling
  • Har et godt overblik og kan træffe beslutninger
  • Er fleksibel og stabil
  • Kan planlægge og uddelegere opgaver
  • Ser muligheder hos børn og personale
  • Gerne dobbeltsproget grønlandsk/dansk
  • Er fortrolig med IT

Vi tilbyder

  • Glad og positiv personalegruppe
  • Engagerede og aktive medarbejdere, der arbejder målrettet med den pædagogiske udvikling samt udvikling af egne og gruppens kompetencer
  • Et miljø hvor de positive relationer spiller en stor rolle og hvor børn og voksne ses som ligeværdige
  • Faglige udfordringer og udvikling i det pædagogiske arbejde

Hvis du kan se dig selv i stillingen og kan byde ind med ovenstående, så hører vi gerne fra dig.

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattestfra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og NPK eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 264/17, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb. 

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 29. maj 2017
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Jesper Madsen 
Mobil: +299 564582
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning