Gå til hovedindhold
111

Leder til Ældrekollektivet i Tasiilaq søges Job nr. 82/17

Har du lyst til et spændende, selvstændig og dejligt arbejde med ældre mennesker og deres pårørende, hvor der er rig mulighed for tværfaglighed, nyskabelse og udvikling?

Vores ledelsesform tager udgangspunkt i værdibaseret ledelse. Hvor vi lægger vægt på selvstændighed, ansvarlighed, delegation og kompetenceudvikling. Derfor er det vigtig at du har pædagogiske evner i forhold til at undervise og vejlede personale.

Ældrekollektivet har en plejeafdeling hvor der pt. er 16 beboere. På sigt er det planerne at der skal bygges nyt alderdomshjem med daghjems funktion samt mulighed for træning og aktiviteter. I ældrekollektivet er der også køkken, vaskeri og pedelfunktion, som du også bliver medansvarlig for fungere.

Beboerne på ældrekollektivet er ofte gamle fangere eller fanger koner som kommer fra Tasiilaq og de 5 bygder knyttet til Tasiilaq. Det betyder, at vi forsøger at følge nogle af disse dyder fra gammel tid, med hundeslæde tur, sejltur med fangst og fisketure, du skal være meget kreativ samt have mod på at planlægge disse aktiviteter for de ældre.

Vi giver mulighed for personlig og faglig udvikling.

Vores forventninger til dig er:

  • Autoriseret sygeplejerske, eller tilsvarende
  • Faglig velfunderet
  • Lyst og interesse for ældreområdet
  • Ansvarsbevidst
  • Gerne dobbelt sproget
  • Gode tværfaglige samarbejdsevner
  • Fleksibilitet og godt humør
  • Vil medvirke til udvikling og dokumentation af plejen
  • Deltage i undervisning, være praktik vejleder for elever
  • At medvirke til at skabe et positivt, kreativt, inspirerende og udviklende miljø

 Vi tilbyder:

  • Introduktion
  • Tillid
  • Udfordrende
  • Ansvar
  • Tværfaglighed og nok at se til, sammen med beboere og kollegaer
  • Dejlige omgivelser
  • Fantastisk natur

Har dette fanget din interesse, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffeattest fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og PK – Peqqissaasut Kattuffiat som forhandlingsberettiget organisation - eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med job nr. 82/17, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 22. februar 2017
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Tasiilaq
Yderligere oplysninger fås hos: Hendrine Poulsen Lund
Telefon: +299 36 73 63
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning