Gå til hovedindhold
92

Dette jobopslag er udløbet

Leder søges til et nyt Ungdomskulturhus i Tasiilaq / Job nr. 577/16

Leder af ungdomskulturhus Tasiilaq              

Har du modet på at opstarte et nyt ungdomskulturhus i Tasiilaq? Er du som person inddragende, løsningsorienteret og fleksibelt anlagt, så er det måske dig vi søger. Kommuneqarfik Sermersooq søger en leder til nyoprettet ungdomskulturhus i Tasiilaq.

Lederen vil komme til at stå i spidsen for udviklingen af huset i tæt samarbejde med de unge i Tasiilaq. Som leder er det vigtigt, at du har en god kontakt med de unge, kan sætte dig ind i deres behov og at du er fleksibel.

Som leder af ungdomskulturhuset i Tasiilaq, vil du med reference til afdelingsleder for kultur, have ledelsesansvaret for de kreative undervisere, der hyres ind efter behov, og aktiviteter i huset.  

Du bliver ansvarlig for:

-          Opstart og drift af værkstederne; kreativt sy- og malerværksted og andre værksteder som dans og dramaundervisning, der bliver mulige efter en ombygning af øverste etage.
-          Indkøb af materialer.
-          Sikre at der er respekt, samarbejde og tillid blandt brugerne.
-          Etablere rammer for et velfungerende brugerråd, der får til opgave at drive internetcafé og biograf  som socioøkonomisk virksomhed.
-          Etablere rammer for at lokaludvalg, kan drive lokalradio, når ombygning er sket.
-          Sikre løbende arrangementer i huset til brugerne.
-          Sikre udstillinger og forestillinger  af de unge for øvrige borgere i Tasiilaq.
-          Sikre finansiering gennem løbende fondsansøgninger.
-          Budgetansvarlig for ungdomskulturhuset.

Vi forventer, at du:

-          Er en drivkraft – hele tiden et skridt foran (især med nye tiltag grundet fragtforhold).
-          Er udviklingsorienteret og kan se muligheder i de unges ressourcer og kompetencer.
-          Er kreativ og handlingsorienteret.
-          Er rummelig og respektfuld.
-          Kan omgås med de unge på deres niveau og have fokus på at skabe huset sammen med de unge
-          Er organiseret i forhold til at administrere og lede værksteder og økonomi.

Der vil til huset blive tilkoblet et brugerråd. De unge vil selv udvælge medlemmer til brugerrådet og selv afholde deres møder. De vil efter ombygningen drive en mindre socioøkonomisk virksomhed ved cafedrift og biograf. Indtægter herfra skal bruges til aktiviteter for de unge og må ikke være til egen indtægt.

Hvis vi har vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for kultur Julie Lynge på jufu@sermersooq.gl for nærmere information om kommende planer for ungdomskulturhuset i Tasiilaq.

Straffeattest: 
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 577/16, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb. 

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 20. januar 2017
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Tasiilaq
Yderligere oplysninger fås hos: Julie Lynge
Telefon: +299 367170
Mobil: +299 522849
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning