Gå til hovedindhold
104

Dette jobopslag er udløbet

Landsdækkende Arbejdsmiljøkonsulent til Det Grønlandske Sundhedsvæsen

Har du lyst til at præge udviklingen indenfor arbejdsmiljø i et helt land? Motiveres du af at fremme både psykisk og fysisk arbejdsmiljø, og har du kompetencer til at drive nye initiativer i samarbejde med andre i en stor og kompleks organisation?

 

Hvis ja tilbyder vi

En enestående mulighed for at arbejde med forebyggende og værdiskabende arbejdsmiljø i en stor og et på mange måder meget velfungerende sundhedsvæsen. Vi tænker i helheder, hvorfor arbejdsmiljø- og HR-indsatsen i høj grad vil være koordineret og sammenhængende.

 

Du refererer til HR-Chefen, men får også faglig sparring fra den landsdækkende Arbejdsmiljøleder og tæt kontakt til vores Styrelseschef. Din daglige base er i Nuuk, Dronning Ingrids Hospital, med rejser efter behov.

 

Det Grønlandske Sundhedsvæsen er en samfundsansvarlig organisation, hvor omsorg, tillid, respekt samt faglighed er de bærende værdier. Vi prioriterer udvikling højt og kigger på potentialet i den enkelte medarbejder såvel som potentialet i samarbejdet med kollegaer på tværs af geografiske placeringer. Vi tror på, at et sundt arbejdsmiljø skaber sunde rammer og derigennem sunde ydelser for den grønlandske befolkning.

 

Dit ansvar

Du bidrager med effektiv arbejdsmiljørelateret planlægning, kommunikation og samarbejde i hele Grønland. Du skaber resultater med kollegaer i både store og små organisatoriske enheder spredt ud over hele Grønland, og forstår at tænke både regionalt og landsdækkende.

 

Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder:

  • Sætte fokus på værdiskabende arbejdsmiljø generelt og landsdækkende
  • Projektansvarlig på fokusområder indenfor arbejdsmiljø f.eks. sygefravær
  • Samarbejde mellem arbejdsmiljø og HR, f.eks. ved APV & MTU
  • Koordinere indsatsen og deltage i SULISU (MED) styre- og arbejdsgrupper
  • Rådgive og bistå ved arbejdsmiljøspørgsmål til arbejdsmiljøorganisationen
  • Håndtere relevante eksterne institutioner herunder arbejdstilsynet
  • Undervise indenfor arbejdsmiljøområdet f.eks. forflytning og arbejdspladsindretning
  • Medvirke i udviklingen af værktøjer f.eks. defusing-, debriefing- og trivselssamtaler
  • Vedligeholde arbejdsmiljødata og medvirke til udvikling af arbejdsmiljøsystemer
  • Sikre effektiv håndtering af arbejdsskadeanmeldelser herunder indberetning, gennemgang, statistisk behandling og opfølgning

Du er

  • En der forstår at omsætte arbejdsmiljøstrategier til praksis. Du har solid viden og indsigt i arbejdsmiljøforhold eller et bredt arbejdsmiljøkendskab og indsigt i sundhedsvæsen.
  • Motiveret, ambitiøs og vedholdende på arbejdsmiljøindsatsen. Du får projekter succesfuldt i mål både på egen hånd og sammen med andre dygtige og passionerede kollegaer.
  • En der planlægger, strukturerer og systematiserer pålideligt. Du sætter en ære i at have styr på tingene uden at fortabe dig i detaljen.
  • Serviceminded og skaber let gode samarbejdsrelationer. Du forstår at være opsøgende, kommunikerende og igangsættende på en empatisk og tillidsvækkende måde.
  • Vi forventer, at du har en videregående uddannelse, men først og fremmest praktisk værdifuld erfaring, hvor du har skabt resultater. Det er naturligvis en fordel, hvis du både taler grønlandsk og dansk, men det er ikke et krav.

 

Statsborgerskab

Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at man skal have gyldig opholds- og arbejdstilladelse for at kunne arbejde i Grønland. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse, hvor ansættelsen er betinget af, at man opnår gyldig tilladelse.

 

Rejse- og boligforhold

Ved vikariater ydes der for den ansatte fri til - og fratrædelsesrejse.

Der ydes fri til- og fratrædelsesrejse efter gældende overenskomst.

 

Der vil til stillingen kunne anvises bolig efter gældende regler. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant. Der kan være varierende afstand til arbejdsstedet.

 

Løn og ansættelse

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst. Find din overenskomst her. http://www.gjob.gl/Praktiske-forhold/Overenskomster

Domicil Nuuk – attraktiv placering.

 

Ansøgning

Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes gennem Sundhedsvæsenets rekrutteringssystem (http://www.gjob.dk/Sogjob/opfordret-ansogning?VID=201810488)

 

Ansøgningsfrist: 4. november 2018

 

Kontakt

Information om stillingen kan indhentes ved HR Chef Bjarke Fog på tlf. (+299) 53 89 04 eller på e-mail: BJFO@PEQQIK.GL.

Det grønlandske Sundhedsvæsen er pr. 1. juli 2017 blevet en røgfri arbejdsplads. Der er indført rygeforbud for alle ansatte i arbejdstiden. Dette omfatter alle indendørs og udendørs lokaliteter.