Gå til hovedindhold
98

Dette jobopslag er udløbet

Ilulissat Regionssygehus søger en serviceleder pr. 1. december el. efter aftale

Vi søger en Serviceleder – til en spændende og alsidig stilling, hvor vi lægger vægt på at du er serviceminded og har gode lederevner, og som minimum en HK uddannelse som baggrund.

Ledelsesopgaverne består af ledelse af servicegruppen, bestående portører, vaskeri, køkken, rengøring og tekniske medarbejdere i alt 14 medarbejdere.  Ledelsen vil foregå på mellemleder niveau og der vil blive mulighed for ledelsesuddannelse.

Servicelederen er medansvarlig for regionens bygninger og drift, som strækker sig fra Ilulissat, Uummannaq, Upernavik samt Qaanaaq og bygderne. Dette betyder, at man til dagligt har tæt samarbejde med de lokale ansvarlige.

Som Serviceleder er du ansvarlig for kvalitetssikre bygningernes stand og drift.

Derudover skal du i samarbejde med regionsledelsen, sikre at servicegruppen opnår de lovpligtige uddannelser og at arbejdsmiljøet lever op til de lovmæssige krav.

Servicelederen vil indgå i et lokalt ledelsesteam og referere til Regionsledelsen. Der vil være tæt samarbejdsrelationer med kontorfuldmægtige i administrationen i hele regionen.

Servicelederen vil have ansvar/medansvar for et bredt administrativt område, som blandt andet omfatter:

  • Ansvarlig for administration af vakantboliger i hele regionen
  • Ansvarlig for drift og bygninger for Region Avannaa
  • Servicelederen er den daglige kontaktperson for driftsafdelingen på DIH, når det handler om bygningsvedligehold og depot samt medico tekniskafdeling
  • Medansvarlig i tæt samarbejde med administrations ansatte, når det handler om, IP telefoni, vagt mobiltelefoner, internet og konferenceudstyr
  • Ansvarligt for den daglige drift af administration på regionssygehuset
  • Indstille til ansættelse af personale i servicegruppen og administrationen
  • Koordinering vedr. ankomster og afrejse af personale (vedr. bagage, indkvartering, gods m.m.)
  • Udarbejde årshjul for eget område
  • Medansvarlig for budgettet inden for eget område
  • Ansvarlig for at køretøjerne fungerer og videreformidle fejl og mangler til rette samarbejdspartnere
  • Desuden skal servicelederen være indstillet på, at afløse kolleger, som arbejder med løn og andre kontoropgaver, når der er ferier, kurser og sygdom

Vi ønsker:

  • at du er en moden, robust, selvstændig, rummelig og stabil medarbejder
  • at du er dedikeret, struktureret i dit arbejde
  • at du er fleksibel, samarbejdsvillig og har gode relations kompetencer
  • at du har lyst til at medvirke til at uddanne elever inden for HK området
  • at du har gode leder evner
  • at du har kendskab til Officepakken, XAL og IRIS eller lign.
  • at du kan evne konflikt håndtering og kan have mange bolde i luften

Vi tilbyder:

  • En dynamisk arbejdsplads med gode kollegaer i et to-kulturelt arbejdsmiljø
  • Grundig introduktion
  • Mange forskellige og spændende faglige udfordringer
  • Mulighed for faglig udvikling i form af kurser og efteruddannelse
  • Personaleudvikling og personalepleje på flere niveauer, med bl.a. årlige udflugter i fantastiske naturomgivelser

Samarbejdspartnere er driftsafdelingen på DIH som er overordnet ansvarlige for vedligeholdelsen af sundhedsvæsenets bygningsmasse.

Ilulissat Sygehus er Regionssygehus for Nordregionen (Uummannaq, Upernavik og Qaanaaq) Regionssygehuset er et 5-læge distrikt med tilhørende fire bygder, der serviceres fra sygehuset. I sundhedsdistriktet er der ca. 5.000 indbyggere, hvoraf 4.600 bor i byen. Der fødes ca. 120 børn om året i Ilulissat, og der er ca. 1.000 skolebørn fordelt på to skoler.

Sygehuset er placeret meget smukt på et lille næs ved indsejling til byens havn. Der er rig mulighed for friluftsliv, gode sommer- og vinter aktiviteter og ikke mindst mange gode samværs aktiviteter blandt de ansatte.

LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD
Stillingen aflønnes i henhold til overenskomst mellem Naalakkersuisut og Atorfillit Kattuffiat / AK om funktionsoverenskomst for ansatte i Grønlands Selvstyre. Find din overenskomst her.

REJSE OG BOLIGFORHOLD
Der vil til stillingen kunne anvises bolig efter gældende regler. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant. Der kan være varierende afstand til arbejdsstedet.

Ved fastansættelse ydes fri tiltrædelsesrejse og bohaveflytning for den ansatte og dennes ægtefælle eller dermed ligestillede samt hjemmeboende børn under 18 år, mængden af arbejdsgiverbetalt flytning afhænger af familiestørrelsen. Fra bopælen til Grønland, og efter tre års ansættelse fri fratrædelsesrejse og bohaveflytning retur.

Spørgsmål vedrørende boligen bedes stilet til arbejdsstedet.

Ansøgningsfrist: 12. oktober 2017

ANSØGNING
Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes gennem Sundhedsvæsenets rekrutteringssystem.

KONTAKT
Information om stillingen kan indhentes ved henvendelse til ledende regionslæge Luit Penninga via e-mail: lupe@peqqik.gl eller ledende regionssygeplejerske Arnannguaq Blytmann arbl@peqqik.gl

Oplysninger om ansættelsesforhold kan fås ved henvendelse til personalekonsulent Erik Egede på tlf. +299 34 46 81 eller e-mail ereg@peqqik.gl

Det grønlandske Sundhedsvæsen er pr. 1. juli 2017 blevet en røgfri arbejdsplads. Der er indført rygeforbud for alle ansatte i arbejdstiden. Dette omfatter alle indendørs og udendørs lokaliteter.