Gå til hovedindhold
107

Dette jobopslag er udløbet

3 Lærere til Qinnguata Atuarfia i Kangerlussuaq

Ansøgningsfrist:
22. juni 2018

Sted/Afd:
Kangerlussuaq

Varighed:
Fuldtid

Tiltrædelsesdato:
1. august eller efter aftale

Løn:
Efter overenskomst

Ansættelse- og overenskomster 
Qinnguata Atuarfia i Kangerlussuaq er beliggende på sydsiden af atlantlufthavnen. Der bor omkring 500 mennesker i Kangerlussuaq (Søndre Strømfjord), hvoraf ca. 75 går i bygdens folkeskole. Skolen har elever fra 1.-10. klasse, fordelt på 6 forskellige klasser og 1 specialklasse.

Skolen har fokus på at højne faglighed og selvstændighed for de unge mennesker, så de er rustet til et uddannelses- eller erhvervsforløb efter endt folkeskole. Andre fokuspunkter er:

  • 22. min. ”faglig” bevægelse hver dag
  • Brug af Ipads i undervisningen
  • Individuel undervisningsvejledning til alle i 8.-10. kl.
  • Engelsk fra 1. klasse
  • Trivselssamtaler med elever, der af en eller anden grund er udfordret
  • Brug af skoleintra til års- og ugeplaner, planlægning, elevhandleplaner, elevtrivsel osv.

Generelt er der et godt læringsmiljø, hvor der er plads til at alle elever udvikler sig på hver deres måde, sammen.

Lærerkollegiet består af 10 lærere alle uddannede og en uddannet pædagog. Der er et godt samarbejde og altid højt humor på lærerværelset.

Vi har brug for en lærer, som er udadvendt, har humor og et godt fagligt og socialt tag på børn/elever. En lærer, som har mod på at bruge Ipads i undervisningen, at indgå i teamsamarbejde og kan bruge sin faglighed til god og spændende undervisning af eleverne.

Så passer din lærerprofil ind på skolen og har du linjefag, der passer til skolens behov, så søg stillingen og få en uforglemmelig tid i Grønlands dejligste bygd, med enestående natur og dyreliv samt fascinerende nordlys som nabo.

 

På skolen er der særligt fokus på:

• En afdelingsopdelt skole med selvstyrende teams

• Fleksibel planlægning af skoleåret

• Elevernes medansvar for egen læring

• Forældreinvolvering

• Et aktivt lærerkollegium, der er engageret i pædagogisk udvikling

• Videreudvikling af nye mål og handleplaner for skolen

 

På skolen er der særligt fokus på, at man skal kunne undervise efter folkeskole forordning:

• At eleven tilegner sig alle nødvendige kundskaber og færdigheder

• At udvikle elevens anlæg og evner og fremme elevens sundhedsmæssige, sociale og emotionelle udvikling.

• At eleven kan skabe sig et harmonisk og selvstændigt liv.

• At fremme åndsfrihed og tolerance hos eleven.

• At styrke medansvar og samarbejde mellem eleverne og mellem lærerne og eleven

• I samarbejde med hjemmet

• At tilgodese elever med særlige behov.

 

I samarbejde mellem lærerne og eleverne skal disse mål opnås:

• Eleven udarbejder i samråd med sine lærere en handleplan, som indgår i den løbende evaluering.

• Undervisningen skal varieres, så den svarer til den enkelte elevs behov og forudsætninger

• I hvert fag samarbejder lærer og elev løbendeom fastlæggelse af de mål, der søges opfyldt. Elevernes arbejde tilrettelægges under hensyntagen til disse formål. Fastlæggelse af arbejdsformer, metoder og stofvalg foregå i samarbejde mellem lærerne og eleverne

 

Lærerens pligter:

• Som et led i undervisningen skal der løbende foretages evaluering af den enkelte elevs udbytte heraf.

• Evalueringen skal tage udgangspunkt i elevens egen vurdering og danne grundlag for undervisningens videre planlægning og vejledning af den enkelte elev og dennes forældre om elevens videre skole- og uddannelsesforløb og erhvervsvalg.

• Løbende evaluering af årsplanerne

• Undervisningen skal tages udgangspunkt fra læringsmålene

Løn- og ansættelsesforhold 
Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejser og bohaveflytning, er i henhold til de til enhver tid gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og lærerorganisationen IMAK.

Ansættelse sker primært på overenskomstvilkår. For ansøgere som allerede er ansat som grønlandske tjenestemand, vil ansættelsen som lærer kunne finde sted som tjenestemand. Ansættelsen som

tjenestemand vil ske i henhold til Landstingslov nr. 21 af 18. december 2003 om Grønlands Selvstyres og Kommunernes tjenestemænd i Grønland.

 

Børneattest
Stillingerne er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelserne først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet.

 

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende børne- og straffeattest, som indhentes af Qeqqata Kommunia.

 

Der kan anvises bolig, for hvilken der betales efter gældende regler.

 

Tiltrædelse 1. august 2018 eller efter aftale.

 

Yderligere oplysninger om stillinger kan indhentes ved henvendelse til skoleinspektør Jens Borch Scharnberg på telefon (+299) 84 10 27, e-mail: kangerlussuaq@atuarfiit.gl

 

Ansøgningskema kan hentes ved at klikke ind på http://www.qeqqata.gl.

 

Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være os i hænde den 22. juni 2018

Ansøgning sendes til: 

Qeqqata Kommunia
HR Afdeling
Postboks 1014
E-mail: job@qeqqata.gl
Web: www.qeqqata.gl

 

Kontakt:
Jens Borch Scharnberg
(+299) 84 10 27
kangerlussuaq@atuarfiit.gl