Gå til hovedindhold
118

Dette jobopslag er udløbet

Terapeut til Børne - og Familiecenteret i Tasiilaq / Job nr. 514/17

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret terapeut til børne- og familiecentret (BFC) med tiltrædelse 1.10.2017 eller snarest derefter.

BFC i Tasiilaq er normeret til 13 medarbejdere og en afdelingsleder, som er din daglige leder. Vi har tæt samarbejde med BFC i Nuuk, samt fagchefen for området.
BFC tilbyder forskellige former for støtte til sårbare borgere, i form af råd og vejledning, samtale- og terapiforløb. BFC består af 3 familievejledere og 3 ungerådgivere, samt et krisecenter og familiebehandlingshusene, og som vores nye terapeut, vil du være en del af det hele.
Du kan finde flere oplysninger om os på: https://sermersooq.gl/da/borger/boerne-og-familiecentrene/#cat=266

Stillingens indhold:

  • Ansvarlig for planlægning af egne opgaver og udvikling af behandlingsarbejdet på BFC
  • Råd, vejledning og coach af kollegaer og klienter.
  • Indgå i et samarbejder med interne og eksterne samarbejdspartner.
  • Indgå i det øvrige arbejde på BFC.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med BFC´s øvrige medarbejdere, samt relevante samarbejdspartnere på tværs.

Forventninger til ansøgere:

  • En med uddannelsesrelevant baggrund og meget gerne erfaring fra lignede job.
  • En med coachuddannelse.
  • En der kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt samarbejde med andre fagprofessionelle.
  • En der er god til at strukturere, koordinere, planlægge og følge op på opgaverne.
  • En der har et positivt menneskesyn, lysten og evnen til at fokusere på det som virker/ressourcerne.
  • En der er energisk, handlekraftig og interesseret i at hjælpe familier med at skabe forandring.
  • En der er åben og udadvendt.
  • En der har lyst at arbejde i en organisation, der hele tiden er under udvikling.

Forventninger til ansøgere:

  • Har en stærk personlighed
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
  • Kan skelne mellem at være personlig og professionel

Vi lægger desuden vægt på at du:

  • Er stabil og kvalitetsbevidst
  • Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
  • Kommunikerer klart og tydeligt, såvel skriftlig som mundtligt
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
  • Evner at arbejde fokuseret og struktureret
  • Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
  • Er god til at samarbejde bredt

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget en tilfredsstillende børneattest fra Rigspolitiet.

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffeattest fra Politiet

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og NPK eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med job nr. 514/17, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Ansøgningsfrist: 24.september 2017
Tiltrædelse: Efter aftale eller snarest
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Tasiilaq
Yderligere oplysninger fås hos: Tina Dam Rasmsussen
Telefon: +299 36 73 31
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning