Gå til hovedindhold
115

Dette jobopslag er udløbet

Kontorfuldmægtig til Debitorafdelingen i økonomi under Koncernservice / Job nr. 663/17

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret kontorfuldmægtig til Debitorafdelingen i Økonomi under Koncernservice med tiltrædelse 02.01.2018 eller snarest muligt.

Afdelingen består p.t. af 7 medarbejdere inkl. afdelingsleder. Debitorafdelingen arbejder hele tiden med at optimerer og videreudvikle de processer og arbejdsgange, der er i afdelingen, sådan at vores kolleger rundt om i kommunen oplever en nem og strømlinet proces i forbindelse med, at de varetager deres opgaver indenfor debitorhåndtering.

Det forventes, at vores kommende kollega tager del i arbejdet med at gøre debitorafdelingen endnu bedre med samme engagement og positivitet som de eksisterende medarbejdere.

Debitorafdelingen i Kommuneqarfik Sermersooq varetager håndtering af alle debitorer. Det være sig fra registrering, opfølgning, afstemning samt sikring af rettidig faktuering. Kommuneqarfik Sermersooq står midt i implementeringen af et nyt ERP system, som går i luften 02/01-2018. Vores kommende kollega bliver en aktiv del af det nye ERP system, både i form af udrulning, men også i forbindelse med oplæring af kommunes øvrige medarbejdere.

Stillingens indhold:
Vi søger en – gerne erfaren – kontorfuldmægtig til at indgå i Debitorafdelingen. De daglige opgaver består af følgende:

  • Fakturering
  • Sagsbehandling af debitorer
  • Regitsrering/Opfølgning
  • Indgået poster
  • Kundebetjening/Skrank
  • Ad hoc opgaver

Forventninger til ansøgere:

  • Erfaringer med Debitorarbejde
  • Positiv holdning til nye opgaver og tiltag
  • Er service orienteret
  • Det er en fordel at have kommunalt kendskab, men ikke et krav
  • Det er en fordel med kendskab til Microsoft Dynamics AX, men ikke et krav

Vi lægger desuden vægt på at du:

  • Er stabil, kvalitetsbevidst og har sans for detaljer
  • Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
  • Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
  • Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
  • Er god til at samarbejde bredt
  • Dobbeltsporede ansøgere (grl/dk) foretrækkes

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Straffeattest: 
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og SIK eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der er ikke bolig til stillingen.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 663/17, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 6. december 2017
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Afdelingsleder Bella Thomsen
Telefon: +299 36 76 43
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning