Gå til hovedindhold
123

Uddannelsesstyrelsen søger undervisningsinspektør

Undervisningsinspektørens hovedopgaver er at sagsbehandle styrelsens politiske og administrative opgaver indenfor førskole, folkeskole, fri-, efterskole og højskoleområdet samt specialundervisning og specialskoler.

Undervisningsinspektøren skal være rådgivende i forhold til ledelsen, områdets udøvende institutioner, kommuner og i forhold til Departementet for Uddannelse.

Undervisningsinspektøren referer til souschefen i Uddannelsesstyrelsen.

Uddannelsesstyrelsen søger en synlig, dynamisk og udviklingsorienteret undervisningsinspektør, som kan igangsætte og videreudvikle udviklingstiltag på ovennævnte områder i tæt samarbejde med ledelsen og de øvrige ansatte i Uddannelsesstyrelsen.

Undervisningsinspektøren skal kunne virke i spændingsfeltet mellem administration, pædagogik og politik og skal kunne agere med overblik i forhold til beslutningstagere og interne såvel som eksterne samarbejdsrelationer.

Du har:
Indgående kendskab til det grønlandske uddannelsessystem, herunder politikken og lovgivningen på ovennævnte områder, gerne en akademisk uddannelse, erfaring fra en offentlig forvaltning, gode samarbejdsevner og gennemslagskraft samt gode sproglige og kommunikative færdigheder. Derudover kan du arbejde selvstændigt og under tidspres.

Ansvarsområder
Undervisningsinspektøren har med reference til souschefen ansvar for implementering og tilsyn med lovgivningernes intentioner.

Undervisningsinspektøren vil kunne indgå i tværfaglige projekter og udviklingsopgaver internt i styrelsen men også med andre samarbejdspartnere.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er under IMAK`s forhandlingsområde og indplaceret i klassificeringsaftalen på LR 36 med særligt tillæg på 45 280 kr. + 37 810 kr. i 1. april 1991 niveau eller på overenskomstaftalen på løntrin 41 med særligt tillæg på 58 050 kr. i 1. april 1991 niveau.

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår. Hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

Arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Ansættelsesstart: Pr. 1. august 2017 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at indhente yderligere oplysninger om jobbet ved henvendelse til styrelseschef Simon Lennert på telefon +299 346296 eller e-mail: sile@nanoq.gl og souschef Kaali Olsen på telefon +299 34 6158 eller e-mail: kaol@nanoq.gl.

Ansøgning
Ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopier af eksamensbeviser og referencer mm., fremsendes senest den 3. juli 2017.

Søg stillingen online